A company is an independent economic, technical and social entity owned by certain entities, which produces goods and services for the needs of the market and uses resources and bears business risk in order to achieve profit and achieve economic and social goals.

- name selection: in addition to the chosen company name, it is recommended to prepare alternative names

- going to the notary public: The application for registration in the court register (form Po) and some of its attachments must be certified by a notary public. At the notary, you must have an identity card or passport

- submission of documentation and payment of fees: Submit the application for registration in the court register with all necessary attachments certified by a notary public at the HITRO.HR office. After the payments have been made, HITRO.HR will complete your case and forward it to the competent Commercial Court electronically

- downloading documentation and opening an account: You will download the decision on registration in the court register and the notification on the classification of a business entity according to the National Classification of Activities with the entered registration number at the HITRO.HR service counter. You can arrange the opening of an account at the HITRO.HR service counter (in those banks for which FINA performs account opening operations or mediates in the performance of these operations). The company, company owner and company employees must be registered in the pension insurance system (HZMO - e-Mirovinsko). In addition to registering the company in the pension insurance, it is also necessary to register in the health insurance system (HZZO - e-Health). The company must also be registered with the competent Tax Administration.

Unlike j. d.o.o. i d.o.o. share capital does not exist here. You can register your trade through an e-application or by personally coming to the state administration office in the city or county. Establishment costs should not exceed HRK 400.00. The advantages of the business, in addition to simple opening and closing, are simple bookkeeping, as well as the possibility of flat-rate taxation. The advantage is that the value added tax is calculated according to the collected outgoing invoices and paid incoming invoices. Craft also has its drawbacks. To register a trade, you need a certificate of professional qualification, a master's exam, etc. A tradesman is liable for obligations without limit, i.e. with all his assets.

A limited liability company (d.o.o.) is a capital company, and the basic capital for establishment must be HRK 20,000.00 (mostly in money, but it is possible in the form of things or rights). Establishment costs are around HRK 4,000.00. In addition to the high costs of establishment and capital, the disadvantages of d.o.o. are also double bookkeeping, strict legal regulation of business and tax liability, which is the same as with j.d.o.o. Advantages d.o.o. is that it can have several founders and their founding roles do not have to be equal. The personal liability of each founder is limited. The profit taxation rate is fixed (20%).

A simple limited liability company has been available to entrepreneurs for registration for several years. Given that the amount of capital required is very small, only HRK 10, and the establishment is quick and easy through a notary public, it is not surprising that j. d.o.o. a very popular business entity in the Republic of Croatia. Establishment costs amount to HRK 800.00. The company can have up to three founders, but only one director. The advantage is that the profit taxation rate is fixed (20%). The negative item is that j. d.o.o. must put 25% of its profit into its reserves. When the company's reserves exceed the amount of HRK 20,000.00, the company is required by law to conduct an audit in order to be able to transform the company into a d.o.o. (if you pay the capital increase in cash, there is no obligation to audit). It is also a negative aspect that the tax liability is represented by the difference between the calculated VAT from outgoing invoices and input tax from incoming invoices, regardless of whether the invoices have been collected or paid.

A trade represents the independent and permanent performance of permitted economic activities by natural persons with the purpose of achieving profit, which is realized through production, trade or the provision of services on the market. Trades are divided according to activity into: free trades, related trades and privileged trades.

A craftsman is a natural person who performs one or more activities in his own name and on his own account, and can also use the work of other persons.

Buying a company is a way of acquiring a company, that is, changing the owner of a company by buying a company or buying its shares. It is the business operation of buying a company where a controlling stake is usually bought. Buyout can refer to managers (management buyout - MBO) or employees (employee buyout - EBO). the purchase of a company or the purchase of its shares is most often done with the help of financial leverage, i.e. a loan. This type of purchase is known as leverage buyout - LBO.

A letter of intent is a creation of international business practice and is not regulated by regulations as a special "pre-contractual" form of communication. The result is that in practice it appears under different English names. Possible contents of the letter of intent:

- determining the goals that the parties want to achieve with the contract, the time order and schedule of negotiation topics, the place of negotiations and the persons participating in them; issues on which an agreement has been reached and issues on which there are different views

- clarifications on mutually agreed upon obligations such as cost sharing agreements, the obligation to maintain business secrets and confidentiality of information disclosed during negotiations

- predicting the detailed content of the future contract as well as expressing readiness to conclude it, but depending on the fulfillment of certain conditions or the occurrence of certain events.

Startup je relativno novi pojam u poslovanju čije pravo značenje zna mali broj ljudi. Naime, nije svako pokretanje posla istovremeno i startup. Prof. dr. sc. Dubravko Babić sa zagrebačkog FER-a definira ih kao one koji "se pretežno bave inovacijama. Novim, nekonvencionalnim, naizgled nemogućim načinom da se nešto riješi, ali na ipak praktičan način i to u razumnom vremenu. Temeljeni su na novim tehnologijama, uglavnom je riječ o malim grupama ljudi koji su uvjereni kako će riješiti problem na nekonvencionalan način te da će svojim pristupom pokoriti svijet."

Inozemne pravne osobe za trajno obavljanje djelatnosti u RH mogu, osim trgovačkog društva, osnovati i podružnicu. Podružnice stranih pravnih osoba nemaju pravnu osobnost, ali su u obavljanju svoje djelatnosti izjednačene s tuzemnim pravnim osobama. Najčešći organizacijski oblik stalne poslovne jedinice putem kojeg strane pravne osobe u RH obavljaju svoju djelatnost su podružnice.

Podružnica inozemnih pravnih osoba i trgovaca pojedinaca kao i kod tuzemnih osoba osniva se na temelju odluke o osnivanju koju donosi nadležno tijelo trgovačkog društva ili trgovac pojedinac, a treba je ovjeriti javni bilježnik. Obvezni elementi odluke o osnivanju su:

• - tvrtka i sjedište osnivača te tvrtka i sjedište podružnice

• - predmet poslovanja osnivača i djelatnosti podružnice

• - ako je osnivač društvo kapitala, svota temeljnog kapitala i svota uplaćenih uloga, a ako je osnivač društvo osoba, imena članova društva koji osobno odgovaraju za obveze

• - ime, odnosno imena, porezni broj i prebivalište osoba u podružnici ovlaštenih da u poslovanju podružnice zastupaju osnivača.

Kod upisa podružnice u sudski registar uz odluku o osnivanju, prijavi za upis prilažu se u izvorniku i ovjerenom prijevodu na hrvatski jezik:

1. izvadak iz registra u kojem je upisan osnivač iz kojeg mora biti vidljiv pravni oblik, vrijeme osnivanja inozemnog osnivača podružnice i osobe ovlaštene na zastupanje i opseg njihovih ovlasti; ako je osnovan u zemlji gdje se ne upisuje u takav registar, valjane isprave o osnivanju javno ovjerene po propisima zemlje u kojoj osnivač ima sjedište koje sadržavaju navedene podatke

2. odluka osnivača o osnivanju podružnice

3. ovjereni prijepis izjave o osnivanju po propisima zemlje u kojoj osnivač ima registrirano sjedište (društveni ugovor ili statut osnivača)

4. javno ovjereno skraćeno financijsko izvješće posljednje godine poslovanja osnivača.

Paušalni obrt je vrsta poslovnog subjekta koji je u suštini klasičan obrt, ali se oporezivanje vrši paušalno – dakle razlika između klasičnog i paušalnog obrta nastaje s porezne strane. Paušalni obrtnici porez plaćaju kvartalno (dakle 4 puta godišnje, svaka 3 mjeseca), a iznos poreza ovisi o razredu zarade u kojem se taj obrt nalazi. Visina razreda ovisi o tome kolika su primanja obrta – što je veća zarada, to je i veći iznos poreza

Udruga je svaki oblik slobodnog i dobrovoljnog udruživanja više fizičkih, odnosno pravnih osoba koje se, radi zaštite svojih probitaka ili zauzimanja za opće interese, a bez namjere stjecanja dobiti, podvrgavaju pravilima koja uređuju ustroj i djelovanje tog oblika udruživanja.

Obrt paušal nema obvezu vođenja poslovnih knjiga, osim knjige prometa. Ne postoji ni mogućnost podnošenja godišnje porezne prijave za ostvareni dohodak, te je financijski povoljniji.

Paušalni obrt uz stalno zaposlenje je moguć. Drugim riječima, možete otvoriti paušalni obrt uz radni odnos kod drugog poslodavca.

Kod paušalnog obrta porez se plaća u paušalnom iznosu, kvartalno, a gornja granica primitaka je 300.000,00 kn.

Ako obrtnik prijeđe taj iznos, dužan je ući u sustav PDV-a.

Dodjeljuje se nezaposlenim osobama za pokrivanje troškova za osnivanje i započinjanje poslovanja poslovnog subjekta u sljedećim organizacijskim oblicima - obrt, trgovačko društvo, samostalna djelatnost i ustanova.

Potpora se može dodijeliti i za više nezaposlenih osoba ako će one zajednički osnovati i započeti s poslovanjem novog poslovnog subjekta, odnosno nastaviti s poslovanjem postojećeg poslovnog subjekta kojeg su preuzeli.

Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom:

a) fiksnog iznosa

b) varijabilnog iznosa

Fiksni iznos potpore je unaprijed određen za inicijalne troškove osnivanja i registracije poslovnog subjekta, troškove rada podnositelja zahtjeva kao jedne zaposlene osobe na puno radno vrijeme te uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine, administrativni troškovi i troškovi sitnog inventara, troškovi izrade mrežne stranice i oglašavanja i slično). Fiksni iznos potpore dodjeljuje se u visini od 40.000 kn za registraciju obrta s paušalnim oporezivanjem, te u visini od 55.000 kn za registraciju ostalih organizacijskih oblika poslovnih subjekata (dohodovni obrt, trgovačko društvo, samostalna djelatnost i ustanova), bez potrebe pravdanja navedenih iznosa u troškovniku koji je sastavni dio poslovnog plana.

Varijabilni iznosi razlikuju se ovisno o registriranoj djelatnosti za koju se dodjeljuje potpora, a prihvatljivi troškovi mogu se razvrstati u 5 kategorija:

- kupnja nove opreme neophodne za obavljanje djelatnosti te koja traje, odnosno se koristi u vremenu dužem od jedne godine (npr. strojevi, tehnika, alati, informatička oprema i dr.)

- kupnja ili zakup licenciranih IT programa

- kupnja novih prijevoznih sredstava (neophodnih za obavljanje djelatnosti)

- kupnja sirovine i potrošnog materijala potrebnih za obavljanje djelatnosti do 30% varijabilnog iznosa potpore (samo prerađivačka industrija)

- kupnja franšiza

Virtualni uredi su zanimljivo rješenje za sve one kojima fizički ured nije potreban, ali su im potrebne sve prednosti koje on pruža. Poslovna adresa na prepoznatljivoj lokaciji, poštanski sandučić i fiksni telefonski broj pogodnosti su koje, osim što omogućuju značajnu uštedu, poboljšavaju profesionalni imidž tvrtke.

Virtualni ured svojim različitim uslugama nudi brojne prednosti svima koji rade od kuće:

1. Značajna ušteda novca, pogotovo prilikom pokretanja poslovanja kad nema potrebe za plaćanjem ureda i režijskih troškova, već se novac može iskoristiti npr. za marketing. Zakup poslovne adrese na atraktivnoj lokaciji stoji daleko manje nego zakup ureda.

2. Ako se radi o jednom zaposlenom, kad mu se posao krene razvijati vrlo vjerojatno će se dogoditi da neće stići sve sam obavljati. Zbog toga mu na raspolaganju stoji virtualni asistent koji se može javljati u ime njegove tvrtke, odgovarati na e-mail, dogovarati sastanke i sl.

3. Omogućava zapošljavanje ljudi iz različitih gradova, čak i država. Opet se to odnosi na one tvrtke i poslovanja koje rade takve poslove da si mogu priuštiti telework. U ovom slučaju takve tvrtke mogu profitirati i sebi izabrati najbolje zaposlenike, bez da se itko mora seliti ili dugo putovati do posla.

4. Fleksibilnost. Uobičajeno radno vrijeme od devet do pet ne odgovara svim ljudima. Neki su produktivniji u rano prijepodne, dok nekim ljudima više odgovara započeti raditi u poslijepodnevnim satima, što su pokazala i istraživanja. Bitno je i da zaposlenici ne moraju uzimati slobodne dane ako imaju privatne obveze (odlasci liječniku, roditeljski sastanci i sl.), već jednostavno to vrijeme mogu nadoknaditi radeći ranije ili kasnije u tom danu.

5. Već spomenuti telecommuting i sve pogodnosti koje donosi.

6. Produktivnost kod kuće. Zaposlenici mogu bolje posložiti prostor gdje će obavljati svoj posao. Mogu si organizirati vrijeme u kojem će raditi i vrijeme za odmor. Pokazalo se da osobama koje rade od kuće treba manje vremena da završe neke zadatke zahvaljujući činjenici da nema uobičajenih uredskih ometanja, kao što su uredska buka i drugi djelatnici u prostoru.

Iz svega navedenog možemo zaključiti da nam danas na raspolaganju stoje sva moguća rješenja za uspješno poslovanje koje možemo voditi od kuće. Ako se radi o poslu za koji nije potrebno više od računala, mobitela i internetske veze, još više u fokus dolaze prednosti rada od kuće i virtualnog ureda. Svjesni smo nedostataka koje sa sobom donosi takvo poslovanje, najviše u pogledu društvene interakcije koja izostaje, ali i to se može prevladati. Zasad svi argumenti idu u korist radu od kuće, kojeg su poduprla različita provedena istraživanja i potvrdila sve gore navedene prednosti.